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전체교육과목

과목명 리더십
교육과정 리더십 학점 3학점
전공구분 전공, 교양 샘플강의
교수명

채순화 상세보기

정원 400명
수강신청기간 2019-03-18 ~ 2019-04-15 학습기간 2019-04-17 ~ 2019-07-30
수강료 60,000원 할인적용 -
관련전공영역 학사 교양, 경영학(전선)
전문학사 교양
 
  • 강의계획서 강의목차
수업개요

조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해하고, 지식정보화사회에 부합하는 혁신적 리더십 개발을 위한 방법론을 연구하는 데 그 목적이 있다. 따라서 리더십의 실체 및 본질을 이해하고 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양한다. 본 과목은 리더십의 정의, 유효성, 영향력, 변혁적 리더십과 팀 리더십에 대해 배운다. 또한 리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성, 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정을 배운다. 아울러 이론과 더불어 국내외 사례분석 및 토의를 통한 리더십에 대한 전문적 지식 및 기법을 체득한다. 본 과목을 통해 시대가 요구하는 잠재력을 개발, 진정한 리더로 성장할 수 있는 능력을 배양한다.

수업목표

본 강좌는 각 층의 관리기능에 초점을 두어 기획, 조직, 지휘, 통제, 조정기능의 리더십에 관한 학습성과 목표와 더불어 다음과 같은 구체적 수업목표를 지향하고자 한다.

▶ 조직의 관리자로서 집단이나 기관, 조직, 사회 등 다방면에서 리더가 수행하는 비전과 목표, 사명의 설정, 조직목표의 완수, 조직 내 협동심, 및 일체감 조성, 조직 내 갈등의 조장 등을 해결·활용할 수 있는 리더십 전략, 새로운 리더십의 역할, 변화의 실행에 있어서의 장애물, 그리고 리더십이 기업의 성과와 종업원의 생활 및 경력에 미치는 영향 등을 설명할 수 있다.

▶ 현대사회에서 필요한 직업의 윤리성 고취와 적응된 생활을 위한 바람직한 사고와 창의적인 삶, 원만한 인간관계 형성을 위한 의사소통 방법을 설명할 수 있다.

▶ 조직생활에서 가져야 할 팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력 등의 대인관계능력으로서 지녀야 할 기본적인 능력에 대하여 설명할 수 있다.

주교재

  • 교재명리더십 강의자료
  • 저자채순환
  • 출판사계명대학교 원격교육원(2018)
  • 상세보기
성적배점기준 출석률 중간고사 기말고사 쪽지시험 과제 토론1 토론2 학습계획서 합계
15 25 25 5 15 5 5 5 0

* 수료기준 (총점 60점 미만, 진도 80% 미만 수료 불가) * 학습계획서는 과목평가 > 학습계획서에서 작성

평가일정

시험 중간고사 2019-06-07 (금) ~ 2019-06-10 (월)
기말고사 2019-07-26 (금) ~ 2019-07-29 (월)
쪽지시험 2019-05-17 (금) ~ 2019-05-18 (토)
과제 과제 2019-06-19 (수) ~ 2019-07-02 (화)
토론 토론1 2019-05-01 (수) ~ 2019-05-14 (화)
토론2 2019-07-03 (수) ~ 2019-07-16 (화)

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